Организационная структура

Модуль Организационная структура предназначен для управления структурой компании.

С помощью правильно выбранного способа самоорганизации компания может повысить свое превосходство на рынке.

При упоминании самоорганизации речь ведется о различных системах, структурах, стратегиях и других факторах, формирующих рабочий процесс компании. Объединение всех этих элементов называется организационной структурой.

Цель модуля Организационная структура – воссоздать способ организации компании путем проектирования и контроля отделов и должностей в них, также учитывая:

• иерархию отделов;
• связь между должностями в компании;
• контроль штатных единиц и доступа пользователей к ним в каждом отделе.

Таким образом виды структуры отделов определяют подчинительно-управленческие отношения между отделами. Данная функция в системе названа Вид структуры, и она позволяет определить структуру отделов и их отношения между собой. Аналогично можно поступить с должностями, создав их структуру и отношения.

Основные возможности модуля:

• Создание отделов и МВЗ.
• Создание должностей, трудовых функций и компетенций.
• Управление штатными единицами и их перемещением.
• Формирование организационной структуры предприятия с точки зрения структурных подразделений – определение взаимоотношений между отделами.
• Формирование коммуникационной структуры предприятия – определение связей между должностями и установление рабочих отношений между ними.
• Формирование структуры штатных единиц предприятия – определение должностей и функций внутри подразделений.
• Управление структурой штатных единиц подразделения, внесение изменений в заявки по штатным единицам – открытие утвержденных вакансий для подбора новых сотрудников.
• Предоставление прав на просмотр определенного уровня иерархии на основании ранее созданной структуры должностей и отделов компании.
• Определение доступа у пользователей или групп пользователей к определенным уровням структуры и связанным сервисам.

Интеграция с модулем Подбор персонала позволяет на основе должности из модуля Организационная структура создать вакансию в модуле Подбор персонала с такими же характеристиками.