По оценке

Данный запрос позволяет просмотреть ответы, а также внести ответы и результаты участников по определённой оценке.

Важно:

Ведется подготовка оценки эффективности, после чего она рассылается сотрудникам. После подготовки оценки формируется самооценка и/или оценка для другого сотрудника.

Заполнение этих оценок осуществляется на портале управления человеческими ресурсами. После заполнения может быть сформирована общая итоговая оценка. Проведение и просмотр этой оценки доступны только оценщику.

При проведении оценки производительности оценщик/оцениваемый может обосновать ответ в графе Обоснование .

Пока оценка не завершена, обоснования можно добавлять/редактировать по мере необходимости. После завершения оценки они будут доступны только для просмотра.

Процедуры

Для редактирования отчёта по оценкам участника:

  1. Выберите требуемую оценку и нажмите кнопку Изменить.
  2. В открывшемся окне выберите в верхней таблице нужного участника.
  3. В нижней части экрана проверьте данные во вкладках Ответ, Уточнение и Результат. В них можно внести подробную информацию об ответах участников, элементах оцениваемой компетенции и результатах оценки.
  4. Нажмите кнопку Сохранить.