По оценке
Данный запрос позволяет просмотреть ответы, а также внести ответы и результаты участников по определённой оценке.
Ведется подготовка оценки эффективности, после чего она рассылается сотрудникам. После подготовки оценки формируется самооценка и/или оценка для другого сотрудника.
Заполнение этих оценок осуществляется на портале управления человеческими ресурсами. После заполнения может быть сформирована общая итоговая оценка. Проведение и просмотр этой оценки доступны только оценщику.
При проведении оценки производительности оценщик/оцениваемый может обосновать ответ в графе Обоснование .
Пока оценка не завершена, обоснования можно добавлять/редактировать по мере необходимости. После завершения оценки они будут доступны только для просмотра.
Процедуры
Для редактирования отчёта по оценкам участника:
- Выберите требуемую оценку и нажмите кнопку
Изменить
. - В открывшемся окне выберите в верхней таблице нужного участника.
- В нижней части экрана проверьте данные во вкладках Ответ, Уточнение и Результат. В них можно внести подробную информацию об ответах участников, элементах оцениваемой компетенции и результатах оценки.
- Нажмите кнопку
Сохранить
.